Senior Site Reliability Engineer (w/m/d) - Deutschland remote

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Hi, wir sind cplace!

Wir machen Projekt- und Portfoliomanagement intelligent – mit KI-gestützter Software, die sich an die Realität großer Unternehmen anpasst, nicht umgekehrt. Was wir tun? Wir sind der Anbieter von cplace, der adaptiven Plattform für Enterprise Project and Portfolio Management. Globale Konzerne und Marktführer nutzen cplace, um Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, bessere Entscheidungen zu treffen und Projekte intelligenter zu steuern. Wir wachsen international, denken groß und gestalten mit KI die Zukunft des Projektmanagements. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam mit uns Großes bewegen wollen.

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ab sofort

Deine Aufgaben

cplace ist die Plattform für Projekt- und Portfoliomanagement, mit der führende Unternehmen ihre komplexesten Vorhaben steuern – gewachsen in der DACH-Region und mit dem Start in den USA auf dem Weg zum internationalen Anbieter. Als Senior SRE in unserem Cloud-Operations-Team betreibst du die bestehende cplace Cloud 1.0 für Kunden aus Automotive, Life Sciences, Industrie und Handel stabil und sicher – und gestaltest Architektur und Betriebsmodell der Kubernetes-basierten cplace Cloud 2.0 aktiv mit. KI liegt in der DNA von cplace: Wir nutzen sie intensiv in allen Aufgaben und erwarten, dass du sie produktiv und kritisch einsetzt und mit uns weiterentwickelst.

cplace Cloud 2.0: Mitaufbau der Kubernetes-Plattform – von Cluster-Design, Netzwerk und Storage bis zu Mandantentrennung und Skalierung – sowie Planung und Begleitung der Migration der Kundenumgebungen aus Cloud 1.0
Everything as Code: Entwicklung wiederverwendbarer Terraform-Module, GitOps-Repositories und eigener Plattform-Software (Self-Service-Portal, APIs, Automatisierungen) inkl. Code-Reviews, automatisierter Tests und Policy as Code
cplace Cloud 1.0: Betrieb und Weiterentwicklung der Umgebung aus Linux-Servern, Containern, SQL-Datenbanken und Elasticsearch, nachhaltige Behebung von Fehlern, Findings und Capacity-Themen (Incident- und Problem-Management, Post-Mortems) sowie Überführung manueller Abläufe in versionierten, getesteten Code (Ansible, Terraform, n8n)
Verbesserung von Monitoring, Logging und Alerting; Verantwortung für Backup & Recovery, Disaster Recovery und Business Continuity inkl. regelmäßiger Tests
Technische Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. SOC 2, ISO 27001, DSGVO) sowie Optimierung von Kosten und Kapazitäten
Vorantreiben von KI im Betrieb, z. B. für Incident- und Log-Analyse und Agenten für Runbooks und Routineaufgaben
Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung für reibungslose Releases, technische Vertretung des Teams in Kundengesprächen, Ausschreibungen und Kundenprojekten sowie Wissensweitergabe über interne und externe Dokumentation und als Mentor*in
Rufbereitschaft in fairer Rotation

Dein Profil

Studium der Informatik oder eines verwandten MINT-Fachs oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) sowie mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+) als SRE, DevOps- oder Platform-Engineer in geschäftskritischen Produktionsumgebungen
Fundierte Praxis mit Kubernetes in Produktion (Betrieb, Upgrades, Troubleshooting, Storage, Netzwerk) und mit mindestens einem Cloud-Provider – AWS, GCP, Azure und/oder Hetzner Cloud als klares Plus
Tiefe Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), CI/CD, GitOps und Git-basierter Zusammenarbeit über Pull Requests und Code-Reviews – mit modularem, getestetem und im Team wartbarem Code
Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. MariaDB), Elasticsearch/OpenSearch und Observability-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, Loki/ELK)
Solide Software-Engineering-Kenntnisse, idealerweise in Go oder Python – Tools und Automatisierungen mit Tests und sauberer Struktur statt Einweg-Skripten; sicheres Bash-Skripting vorausgesetzt
Gutes Verständnis von Cloud-Security (z. B. Netzwerksegmentierung, Secrets-Management, WAF)
Praxiserfahrung mit KI-Werkzeugen im Engineering-Alltag und Gespür für deren Möglichkeiten und Grenzen
Kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Themen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Flexibles Arbeitsmodell und Remote Work Option
Raum für Kreativität, Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub & Sabbatical Option
Wellpass, Jobrad & Corporate Benefits
Moderne und zentrale Offices in München, Hannover und Ludwigsburg
Hardware deiner Wahl

Erfahrungsberichte

Seit Sommer 2019 bin ich hier, weil ich spannende und vielfältige Aufgaben liebe. Ich habe bei cplace die Möglichkeit, den Technologiestack mitzugestalten und Ideen einzubringen. Zudem schätze ich die tolle Unternehmenskultur und den Führungsstil hier. Ich fühle mich wohl und motiviert.

Einer meiner Erfolge ist die erfolgreiche Entwicklung und Einführung unseres cplace Cloud Stacks. Ich freue mich sehr darüber, dass wir ein innovatives Produkt geschaffen haben, das sowohl intern als auch extern viel positives Feedback bekommt.

In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig und meistern gemeinsam jede Herausforderung. Wir haben viel Spaß zusammen, ob bei After Work Events, Feierabendbier oder Remote Work an coolen Orten.

Ich bin seit Juni 2022 bei cplace an Bord. Mir gefällt besonders die familiäre Atmosphäre sowie die kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert. Unser Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und auf gemeinsame Ziele hinarbeiten. Wir lernen ständig dazu und passen uns an neue Technologien und Strategien an. Erfolgreich sind wir dann, wenn wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen anbieten können und ihre Erwartungen sogar übertreffen, was sich in ihrem Feedback widerspiegelt.

Ich bin seit Oktober 2022 bei cplace und war von Anfang an vollkommen überzeugt. Jeder Tag hält vielfältige und spannende Herausforderungen für mich bereit, die ich gemeinsam mit meinem Team und in engem Austausch mit unseren Kunden lösungsorientiert bearbeite. Hierbei ist es für mich immer wieder schön zu sehen, dass ich mit meiner Tätigkeit unser Produkt proaktiv mitgestalten kann, um unsere Kunden zu unterstützen, ihre Wünsche am Ende des Tages zu erfüllen und sie schlichtweg glücklich zu machen. In meinem Arbeitsalltag schätze ich dabei besonders die freundliche und familiäre Atmosphäre in unserem Team. Wir sind alle echte Teamplayer, helfen einander jederzeit gegenseitig und feiern uns und unserer Erfolge regelmäßig bei klasse Teamevents.

Dein Weg zu uns

1. Bewirb dich online

Wir freuen über deine Bewerbung. Hier auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Infos sowie unsere offenen Jobangebote. Unser People & Culture Team sowie die Fachabteilung werden deine Unterlagen zeitnah sichten.

2. Erstes Videointerview

Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Gerne würden wir in einem ersten Videocall (zwischen 30 – 60 min) mehr über dich erfahren und auch dir mehr über die Position sowie über cplace erzählen.

3. Weitere Interviews

In weiteren ein bis zwei Interviewrunden wollen wir unser gegenseitiges Bild voneinander vertiefen. Möglicherweise ist auch ein Case Bestandteil dieser Phase, mit dem du deine Skills potentiellen Kolleg*innen präsentieren kannst. Mindestens ein Gespräch wird in einem unserer schönen Büros stattfinden, damit du ein bisschen cplace Luft schnuppern kannst.

4. Vertrag

Du bist für uns sowie wir für dich ein Match! Deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhältst du innerhalb kürzester Zeit. Nach deiner Unterschrift beginnt deine Reise als Mitglied des #bestteams.

*der Prozess kann in Ausnahmen abweichen
*alle Schritte bedingen einen positiv vorhergegangenen Prozessschritt

Du hast noch Fragen? Hier gibt’s die Antworten.

Zu unserem FAQ

Unsere Werte

Appreciation

Wir schätzen jedes Teammitglied als eigenständige Persönlichkeit. Unser #bestteam besteht aus Talenten, die mit ihren individuellen Stärken maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen. Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Commitment & Transparency

Wir sind hier, weil wir lieben, was wir tun. Leidenschaft, gegenseitiges Vertrauen, viele Freiheitsgrade sowie offene und transparente Kommunikation sind die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.

Innovation & Sustainability

Wir denken und handeln innovativ und suchen nach neuen Ansätzen. Wir sind neugierig, manchmal unkonventionell und beschreiten gerne neue Wege. Wir bieten Freiräume, damit sich unser Team kreativ entfalten kann. Es ist uns wichtig, nachhaltig und zukunftsorientiert zu handeln, um unseren Partnern und Kunden langfristig einen Mehrwert zu bieten.

Just do it!

Statt endlos langer Diskussionen lassen wir lieber Taten sprechen. Dennoch handeln wir bewusst, abgestimmt und haben keine Angst vor Fehlern, sondern lernen aus ihnen. Flexibilität und Agilität sind Teil unserer Produkt- und Team-DNA und erlauben uns, jederzeit Anpassungen vorzunehmen.

We are Team Players

Bei uns ist jede*r einzelne ein wichtiger Bestandteil. Teamplayer zu sein bedeutet für uns, dass wir uns gegenseitig helfen und respektieren, als Team agieren und uns auf Augenhöhe begegnen – unabhängig von Erfahrung, Alter oder Position. Spaß in der Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig, wie zusammen feiern!