Wir machen cplace sichtbar – über alle Kanäle, Märkte und Zielgruppen hinweg. Ob Online- und Content-Marketing, Produktkommunikation, Events, Partner-Marketing oder Design: Unser Team vereint alle Marketing-Disziplinen unter einem Dach.Unser Antrieb? cplace als AI-powered Plattform für modernes Projekt- und Portfoliomanagement global positionieren. Dafür schaffen wir Reichweite mit starken Inhalten, datengetriebenen Kampagnen, überzeugenden Events und einem wachsenden Partner-Netzwerk, das den Unterschied macht.Im Daily Business bewegen wir uns zwischen Storytelling, Demand und Lead Gen, zielgruppenspezifischem Messaging, und Performance-Analysen. Wir hinterfragen, was funktioniert, testen neue Möglichkeiten und nutzen unterschiedliche (AI‑)Tools, um unser Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was uns verbindet, sind Leidenschaft, Kreativität, Zusammenhalt und die Überzeugung, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen.Du bringst Marketing-Know-how mit, denkst strategisch und packst gerne an? Dann passt du zu uns!
Hi, wir sind Marketing!
Erfahrungsberichte
Wie groß ist das Team?
Das Team besteht aus ca. 15 Mitarbeitenden. Im Team gibt es verschiede Rollen, wie Content Marketing Manager, Product Marketing Manager, Media Designer und Online Marketing Specialist.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
In der Regel umfasst ein Prozess zwei bis drei Interviewrunden. Den genauen Ablauf bekommst du im ersten Videocall via MS Teams erklärt. Abhängig von der Position ist möglicherweise eine Case Study Bestandteil deines Auswahlverfahrens, in der du uns deine fachlichen Fähigkeiten präsentieren kannst.
Ein weiteres Gespräch findet im Laufe des Prozesses an einem unserer Standorte statt. So kannst du dein potentielles Team und weitere Kolleg*innen kennenlernen und schon mal ein bisschen cplace-Luft schnuppern.
Brauche ich ein Anschreiben oder reicht ein CV aus?
Um deine Bewerbung erfolgreich zu erfassen, reicht uns dein Lebenslauf aus.
Möchtest du uns wichtige Informationen über deinen Lebenslauf hinaus geben, kannst du diese gerne in einem Anschreiben an uns richten.

Gesa Frühling
Talent Acquisition Manager



