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Initiativbewerbung

Du hast nicht das Richtige für dich gefunden?

Sofern wir Bedarf und Kapazität haben, findest du hier ein Jobangebot mit der Möglichkeit uns deine Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Ansonsten bitten wir um dein Verständnis, dass wir uns im Recruiting ausschließlich auf die vakanten Positionen konzentrieren. Beim Bewerbungsformat der Initiativbewerbung ist es uns sehr wichtig, dass du uns ein Anschreiben schickst, aus dem klar hervorgeht, für welche Rolle/Position du dich interessierst und warum du dir eine Tätigkeit bei cplace sehr gut vorstellen kannst. Der Bewerbungsprozess selbst ist sehr ähnlich wie bei einer unserer offenen Stellen.

Deine Benefits

Deine Zukunft mit uns ist hybrid!

Wir lieben die Möglichkeit remote zu arbeiten genauso sehr, wie unsere zentralen und modernen Büros. Die Vorteile beider Arbeitsmodi möchten wir optimal nutzen. Dafür machen wir keine strengen Vorschriften, sondern dein Team und du bestimmt euren Remote-Office-Mix selbst.

Feier' mit uns

Gemeinsames Feiern ist Teil unserer Kultur. Teamevents, Sommerfest, After Work Events, Biergartenbesuche oder unser Culture Day bringen uns nicht nur näher zusammen, sondern auch jede Menge Spaß. Sie ermöglichen es dir auch, Kolleg*innen aus anderen Teams kennenzulernen.

Fühl‘ dich wohl bei uns

Unser Benefit-Paket für dich beinhaltet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option, eine Gym-Membership, Jobrad uvm. Im Büro erwarten dich freie Getränke, Kaffee, Obst, Snacks sowie spannende und interessante Kolleg*innen. Natürlich auch der obligatorische Kicker…

Mach' dich bereit für einen perfekten Start

Zu deinem Einstieg bei uns gehören die freie Wahl deiner Hardware und ein umfangreicher Onboarding-Tag in unserem Headquarter in München. Schulungen bringen dir unser Produkt cplace in den ersten Wochen näher. Zusätzlich bekommst du einen Buddy zur Seite gestellt, der dich in deiner Anfangszeit unterstützt.

Tauche ein in unsere Vielfalt

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und wiederfindet. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig und bringen uns entscheidend voran. Bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 25 Nationen, verschiedenen Altersgruppen und mit unterschiedlicher sexueller Orientierung. Sei Teil unseres bunten und einzigartigen #bestteams.

Wachse mit uns

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und wollen unsere Talente gezielt fördern. Daher planen wir für jede*n Mitarbeitende*n ein Weiterbildungsbudget ein. Ob fachliche oder persönliche Weiterentwicklung oder ein Sprachkurs - wir begleiten dich bei der Entfaltung deines Potentials.

 

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Ansprechpartner*in
Stefan Göller

Stefan Göller

Senior Talent Acquisition Manager
 

Arnulfstr. 34 
80335 München 

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