(Senior) UX Designer (w/m/d)

cplace • München

Vollzeit

Hi, wir sind cplace!

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Projekten zusammenarbeiten. Mit unserer Technologie leiten wir eine neue Ära des Projektmanagements ein. Was wir tun? Wir sind der Anbieter von cplace – dem Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Unsere Plattform führt einen Paradigmenwechsel herbei und verändert grundlegend, wie Unternehmenssoftware entwickelt wird. cplace wird von Weltkonzernen und Marktführern eingesetzt und steigert die Effizienz und die Zufriedenheit aller Projektbeteiligten. Wir stehen für Expertenwissen, Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Teamwork. Komm mit uns auf die Reise unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!

München

ab sofort

Deine Aufgaben

Unser UX-Team modernisiert unsere Softwareplattform cplace und verbessert das Benutzererlebnis über die gesamte Oberfläche und die einzelnen Produkte hinweg. Wir setzen ein Designsystem ein, um die Konsistenz zu wahren und sicherzustellen, dass das Unternehmen UX auf allen Ebenen berücksichtigt. Indem wir uns mit verschiedenen Stakeholdern abstimmen, schaffen wir wettbewerbsfähige Produkte, die die Bedürfnisse der Benutzer und die Unternehmensziele in Einklang bringen. Wir suchen einen UI/UX-Designer, der sich durch die Lösung komplexer User Journeys auszeichnet, Designsysteme schätzt und sich in einer kollaborativen Umgebung wohl fühlt. Ganz gleich, ob Du in Deiner Karriere noch am Anfang stehst oder bereits ein Branchenexperte bist - wenn Du eine Vorliebe für Designsysteme hast und gerne kollaborativ arbeitest, wirst Du dich in unserem Team wie zu Hause fühlen.

Deine Aufgaben

Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung skalierbarer Designsysteme zur Gewährleistung der Konsistenz aller Produkte
Vertieftes Verständnis der komplizierten Arbeitsabläufe im B2B-Projektmanagement zur Entwicklung intuitiver, nutzerorientierter Designs
Erstellung von realitätsgetreuen UI-Designs und Entwicklung nahtloser UX-Flows zur Beseitigung von Pain Points und Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern für die Umwandlung von Anforderungen in effektive Designlösungen
Effizientes Arbeiten in agilen Sprints im Einklang von Geschwindigkeit und Qualität zur Einhaltung von Terminen
Erstellung von interaktiven Prototypen zur Überprüfung und Validierung von Ideen

Dein Profil

Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre für Mid-Level, 5+ Jahre für Senior) im UI/UX-Design.
Start in den Tag mit der Entwicklung von Komponenten, dem Prototyping von Ideen und dem Aufbau nahtloser Designsysteme zur Förderung von Zusammenarbeit und Innovation
Kenntnisse über Standards für Barrierefreiheit und integrative Designpraktiken
Starke Kommunikationsfähigkeiten für eine effektiv Präsentation von Ideen und Argumenten
Wahrnehmung des Potenzials von GenAI als Design-Verbündeter zur Rationalisierung von Routinen rationalisiert, Förderung der Kreativität und Steigerung Produktivität
Erfahrung mit B2B-Software-Design-Herausforderungen, insbesondere mit Projektmanagement-Tools.
Englisch ist ein Muss, Deutsch ist ein Plus

Unser Angebot

Flexibles Arbeitsmodell & Remote Work Option
Raum für Kreativität und Mitgestaltung im #bestteam
Wettbewerbsfähiges Gehalt & 30 Tage Urlaub
Wellpass, Jobrad & Corporate Benefits
Großartige Team- und Firmenevents
Moderne & zentrale Offices in München, Ludwigsburg und Hannover
Hardware deiner Wahl
Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Erfahrungsberichte

Schon in meinen Vorstellungsgesprächen Anfang 2018 wusste ich sofort: Diese Firma ist anders und einzigartig. In meiner Zeit bei cplace durfte ich schon vieles mitgestalten und erleben. In einer Atmosphäre, in der Herausforderungen gemeinschaftlich angegangen und gemeistert werden, wird nach deinen Ideen und Meinungen aktiv gefragt und diese wertschätzend einbezogen. Mein Weg bei cplace führte mich vom Junior Consultant zur Projektmanagerin und nun ins Product Management. Als Product Owner kann ich meine Erfahrungen und mein Wissen optimal einsetzen, um den cplace Lösungsbaukasten weiter auszubauen. Und all das in einem hybriden selbstorganisierten Team, in dem wir unseren Office-Remote-Mix selbst bestimmen dürfen.

Ich bin bereits seit 2015 bei cplace. Damals stellte mir ein ehemaliger Kollege cplace vor. Mich beeindruckten sofort die zahlreichen Konfigurations- und Erweiterungsmöglichkeiten, und damit das Potenzial, das in cplace steckt. Seit meinem Start bei cplace konnte ich mich stets weiterentwickeln und in verschiedene Rollen schlüpfen. Besondere Erfolgserlebnisse waren u.a. die Rollouts von cplace bei unseren ersten Kunden, aber auch die Etablierung des Doku-Teams. Dort arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg*innen aus den Entwicklungs- und Produktteams daran, alle Aspekte in und rund um cplace zielgruppengerecht zu beschreiben.

Mitte März 2020 bin ich im Lockdown komplett remote bei cplace gestartet und ich muss sagen, es hat dafür wirklich gut geklappt. Nach wie vor genieße ich die Flexibilität, die ich zwischen Office und Remote Work habe. An meinem Job mag ich besonders, unsere Software zu verstehen und dieses Wissen weiterzugeben. Wir haben im letzten Jahr ein Enablement-Angebot aus E-Learning, Präsenztraining und Q&A-Sessions aufgebaut. Eine großartige Leistung unseres Academy-Teams! Uns ist gemeinsame Zeit wichtig, deshalb treffen wir uns meistens einmal die Woche im Office und veranstalten Team-Events.

Dein Weg zu uns

1. Bewirb dich online

Wir freuen über deine Bewerbung. Hier auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Infos sowie unsere offenen Jobangebote. Unser People & Culture Team sowie die Fachabteilung werden deine Unterlagen zeitnah sichten.

2. Erstes Videointerview

Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Gerne würden wir in einem ersten Videocall (zwischen 30 – 60 min) mehr über dich erfahren und auch dir mehr über die Position sowie über cplace erzählen.

3. Weitere Interviews

In weiteren ein bis zwei Interviewrunden wollen wir unser gegenseitiges Bild voneinander vertiefen. Möglicherweise ist auch ein Case Bestandteil dieser Phase, mit dem du deine Skills potentiellen Kolleg*innen präsentieren kannst. Mindestens ein Gespräch wird in einem unserer schönen Büros stattfinden, damit du ein bisschen cplace Luft schnuppern kannst.

4. Vertrag

Du bist für uns sowie wir für dich ein Match! Deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhältst du innerhalb kürzester Zeit. Nach deiner Unterschrift beginnt deine Reise als Mitglied des #bestteams.

*der Prozess kann in Ausnahmen abweichen
*alle Schritte bedingen einen positiv vorhergegangenen Prozessschritt

Du hast noch Fragen? Hier gibt’s die Antworten.

Zu unserem FAQ

Unsere Werte

Appreciation

Wir schätzen jedes Teammitglied als eigenständige Persönlichkeit. Unser #bestteam besteht aus Talenten, die mit ihren individuellen Stärken maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen. Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Commitment & Transparency

Wir sind hier, weil wir lieben, was wir tun. Leidenschaft, gegenseitiges Vertrauen, viele Freiheitsgrade sowie offene und transparente Kommunikation sind die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.

Innovation & Sustainability

Wir denken und handeln innovativ und suchen nach neuen Ansätzen. Wir sind neugierig, manchmal unkonventionell und beschreiten gerne neue Wege. Wir bieten Freiräume, damit sich unser Team kreativ entfalten kann. Es ist uns wichtig, nachhaltig und zukunftsorientiert zu handeln, um unseren Partnern und Kunden langfristig einen Mehrwert zu bieten.

Just do it!

Statt endlos langer Diskussionen lassen wir lieber Taten sprechen. Dennoch handeln wir bewusst, abgestimmt und haben keine Angst vor Fehlern, sondern lernen aus ihnen. Flexibilität und Agilität sind Teil unserer Produkt- und Team-DNA und erlauben uns, jederzeit Anpassungen vorzunehmen.

We are Team Players

Bei uns ist jede*r einzelne ein wichtiger Bestandteil. Teamplayer zu sein bedeutet für uns, dass wir uns gegenseitig helfen und respektieren, als Team agieren und uns auf Augenhöhe begegnen – unabhängig von Erfahrung, Alter oder Position. Spaß in der Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig, wie zusammen feiern!