Senior Fullstack Engineer (w/m/d) Frontend Core

cplace • Hannover, Ludwigsburg, München

Vollzeit

Hi, wir sind cplace!

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Projekten zusammenarbeiten. Mit unserer Technologie leiten wir eine neue Ära des Projektmanagements ein. Was wir tun? Wir sind der Anbieter von cplace – dem Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Unsere Plattform führt einen Paradigmenwechsel herbei und verändert grundlegend, wie Unternehmenssoftware entwickelt wird. cplace wird von Weltkonzernen und Marktführern eingesetzt und steigert die Effizienz und die Zufriedenheit aller Projektbeteiligten. Wir stehen für Expertenwissen, Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Teamwork. Komm mit uns auf die Reise unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!

Hannover, Ludwigsburg, München

ab sofort

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Designern, Product Ownern und anderen Ingenieuren, zusammen, um eine skalierbare und effiziente Frontend-Infrastruktur, Architektur und Build-Prozesse zu entwickeln.
Du treibst die Implementierung von Best Practices und Standards für die Frontend-Entwicklung voran und stellst Codequalität, Wartbarkeit und Performance sicher.
Du identifizierst und behebst Sicherheitsschwachstellen und stellst sicher, dass cplace die Industriestandards und Compliance-Anforderungen erfüllt.
Du optimierst Frontend-Build-Prozesse, einschließlich Automatisierung, Tooling und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines.
Du betreust und begleitest Junior-Ingenieure, förderst ihr Wachstum und unterstützt eine kollaborative Lernumgebung innerhalb des Frontend-Teams.
Du bleibst auf dem neuesten Stand der Frontend-Technologien, -Tools und -Frameworks und wendest sie an, um unsere Frontend-Infrastruktur zu verbessern.

Dein Profil

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, wobei du sowohl Erfahrung in der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung vorweisen kannst.
Du hast ein hohes Maß an Wissen über Java (Spring Boot), Angular Framework und TypeScript
Du hast praktische Erfahrung mit HTML und CSS.
Du hast ein solides Verständnis von Frontend-Build-Prozessen, einschließlich Modul-Bundler, Task-Runner und Paketmanager.
Du hast praktische Erfahrung im Installieren, Konfigurieren, Betreiben und Überwachen von CI/CD-Pipeline-Tools.
Englisch ist ein Muss - Deutsch ist ein Plus.
Deutscher Wohnsitz und Arbeitserlaubnis.

Unser Angebot

Flexibles Arbeitsmodell und Remote Work Option #LI-Hybrid
Raum für Kreativität, Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub & Sabbatical Option
Wellpass, Jobrad & Corporate Benefits
Moderne und zentrale Offices in München, Hannover und Ludwigsburg
Hardware deiner Wahl

Erfahrungsberichte

Bereits seit Januar 2020 bin ich bei cplace und ich liebe die tägliche Arbeit mit meinen Kolleg*innen - sie sind wirklich inspirierend und motivierend. Das größte Erfolgserlebnis für mich ist es, einfache und elegante Lösungen für herausfordernde technische Probleme zu finden und umzusetzen. Im Backend-Team habe ich Kernfunktionen und Verbesserungen zur cplace Plattform beigetragen, die einen direkten Einfluss auf alle Lösungen in unserem Ökosystem haben. Mein Team ist dynamisch und sehr kollaborativ und lernt gerne dazu. Die Arbeit an der cplace Plattform verlangt von uns, dass wir auf die Details achten und technische Lösungen entwickeln, die sich nahtlos in das Ökosystem einfügen.

Ich bin seit August 2020 im Unternehmen und cplace beeindruckt mich immer noch! Es ist eine leistungsstarke Softwareplattform mit großem Potenzial. Viele große, sehr bekannte Unternehmen nutzen sie bereits. Es macht mich wirklich stolz, ein Teil der gesamten cplace UIX Modernisierung und Frontend-Technologie-Migration zu sein. Unser Team ist sehr international mit genau der richtigen Mischung aus jüngeren und sehr erfahrenen Kolleg*innen und das ist einfach großartig!

Ich arbeite seit Januar 2023 für cplace, weil ich die Generizität sowie Anpassbarkeit der Software aus technischer Sicht sehr spannend finde. Ich habe richtig Lust darauf, mich hier technisch weiterzuentwickeln und dazuzulernen.

Was mich darüber hinaus überzeugt, ist unsere Produktphilosophie und unser Mindset, allen voran unsere Zusammenarbeit! Das habe ich direkt im Onboarding-Prozess gemerkt, bei dem ich nicht nur fachlich sehr gut eingearbeitet wurde, sondern auch die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt. Man bekommt Einblick von dem, was andere machen - auch von jenen, mit denen man sonst normalerweise nicht so leicht in Kontakt kommt. Der familiäre Umgang motiviert mich persönlich neben den spannenden Aufgaben am meisten. Silo-Denken gibt es nicht - wir leben Ownership und arbeiten kollaborativ. Ich finde es toll am Ende des Tages zu wissen, wofür ich es tue!

Dein Weg zu uns

1. Bewirb dich online

Wir freuen über deine Bewerbung. Hier auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Infos sowie unsere offenen Jobangebote. Unser People & Culture Team sowie die Fachabteilung werden deine Unterlagen zeitnah sichten.

2. Erstes Videointerview

Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Gerne würden wir in einem ersten Videocall (zwischen 30 – 60 min) mehr über dich erfahren und auch dir mehr über die Position sowie über cplace erzählen.

3. Weitere Interviews

In weiteren ein bis zwei Interviewrunden wollen wir unser gegenseitiges Bild voneinander vertiefen. Möglicherweise ist auch ein Case Bestandteil dieser Phase, mit dem du deine Skills potentiellen Kolleg*innen präsentieren kannst. Mindestens ein Gespräch wird in einem unserer schönen Büros stattfinden, damit du ein bisschen cplace Luft schnuppern kannst.

4. Vertrag

Du bist für uns sowie wir für dich ein Match! Deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhältst du innerhalb kürzester Zeit. Nach deiner Unterschrift beginnt deine Reise als Mitglied des #bestteams.

*der Prozess kann in Ausnahmen abweichen
*alle Schritte bedingen einen positiv vorhergegangenen Prozessschritt

Du hast noch Fragen? Hier gibt’s die Antworten.

Zu unserem FAQ

Unsere Werte

Appreciation

Wir schätzen jedes Teammitglied als eigenständige Persönlichkeit. Unser #bestteam besteht aus Talenten, die mit ihren individuellen Stärken maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen. Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Commitment & Transparency

Wir sind hier, weil wir lieben, was wir tun. Leidenschaft, gegenseitiges Vertrauen, viele Freiheitsgrade sowie offene und transparente Kommunikation sind die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.

Innovation & Sustainability

Wir denken und handeln innovativ und suchen nach neuen Ansätzen. Wir sind neugierig, manchmal unkonventionell und beschreiten gerne neue Wege. Wir bieten Freiräume, damit sich unser Team kreativ entfalten kann. Es ist uns wichtig, nachhaltig und zukunftsorientiert zu handeln, um unseren Partnern und Kunden langfristig einen Mehrwert zu bieten.

Just do it!

Statt endlos langer Diskussionen lassen wir lieber Taten sprechen. Dennoch handeln wir bewusst, abgestimmt und haben keine Angst vor Fehlern, sondern lernen aus ihnen. Flexibilität und Agilität sind Teil unserer Produkt- und Team-DNA und erlauben uns, jederzeit Anpassungen vorzunehmen.

We are Team Players

Bei uns ist jede*r einzelne ein wichtiger Bestandteil. Teamplayer zu sein bedeutet für uns, dass wir uns gegenseitig helfen und respektieren, als Team agieren und uns auf Augenhöhe begegnen – unabhängig von Erfahrung, Alter oder Position. Spaß in der Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig, wie zusammen feiern!