Media Designer (w/m/d) Digital & Print

cplace • München

Vollzeit

Hi, wir sind cplace!

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Projekten zusammenarbeiten. Mit unserer Technologie leiten wir eine neue Ära des Projektmanagements ein. Was wir tun? Wir sind der Anbieter von cplace – dem Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Unsere Plattform führt einen Paradigmenwechsel herbei und verändert grundlegend, wie Unternehmenssoftware entwickelt wird. cplace wird von Weltkonzernen und Marktführern eingesetzt und steigert die Effizienz und die Zufriedenheit aller Projektbeteiligten. Wir stehen für Expertenwissen, Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Teamwork. Komm mit uns auf die Reise unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!

München

ab sofort

Deine Aufgaben

Prägung und kontinuierliche Weiterentwicklung des cplace Markenbilds und Corporate Designs.
Ideenreiche Beratung und Unterstützung bei zielgruppenorientierten, crossmedialen Marketingkampagnen.
Kreation und erfolgreiche Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten.
Erstellung von visuellem Content in Form von Fotos, Grafiken und Illustrationen für Digital und Print (z.B. Website, Blog, Newsletter, Social Media, Anzeigen, Flyer, Messestände).
Aufbau und Pflege einer Grafik- und Bilddatenbank.
Erstellung von Vorlagen für einschlägige PowerPoint-Präsentationen für Sales, Management und Investor Relations.
Projektbetreuung von internen Abstimmungen, Briefing bis hin zur Steuerung externer Dienstleister.

Dein Profil

Studium/Ausbildung im Bereich Design, Grafik, Mediengestaltung o.ä. mit mind. 3-5 Jahren Berufserfahrung.
Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) und gute Kenntnisse in MS Office.
Kreativität, Leidenschaft, Gespür für Trends, Gestaltung und Typografie.
Hohes Qualitätsbewusstsein, gründliche, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kenntnisse in WordPress/HTML oder Videobearbeitung von Vorteil.
Lust auf Arbeit in internationalem, hochmotiviertem Team mit flachen Hierarchien.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Flexibles Arbeitsmodell, Hybrid Work Model, EU-Workation
Raum für Kreativität, Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub & Sabbatical Option
Wellpass, Jobrad & Corporate Benefits
Moderne und zentrale Offices in München, Hannover und Ludwigsburg
Hardware deiner Wahl

Erfahrungsberichte

Ich arbeite seit Juli 2022 bei cplace und fühle mich seit der ersten Minute willkommen und geschätzt. Mich überzeugen das Produkt und der Community-Gedanke. Und mich beeindruckt, wie mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und Teamgeist innerhalb weniger Jahre die cplace Erfolgsgeschichte geschrieben wurde. Da wir mit der OKR-Methode arbeiten, sind Erfolgserlebnisse jedes Quartal sichtbar - das motiviert und treibt an. Erfolge sind für mich Erlebnisse, die gemeinsam erzielt wurden, weil alle an einem Strang ziehen. Ein Beispiel ist unsere PPM-Konferenz cplace Day. Unser Marketingteam mag ich sehr. Es ist ein sehr engagiertes, kreatives und hilfsbereites Team, in dem viel gelacht wird und in dem jede*r so sein darf, wie er oder sie ist.

Als Anfang 2019 meine cplace Reise losging, gab es noch etliche Teams, die nur aus zwei Mitgliedern bestanden – die perfekte Gelegenheit, um Skalierung hautnah zu erleben! Innovation ist in unserer Arbeit unser stetiger Begleiter, um anhand aktuellster Trends und Methoden buchstäblich Success Stories zu schreiben. Am meisten Spaß macht es, wenn unsere Kunden von ihren Erfolgserlebnissen mit cplace berichten. Mittlerweile erzählen sie unsere Geschichte fast besser als wir selbst! Im Team begegnen wir uns als Profis auf Augenhöhe, um unsere Ideen zu realisieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob jemand Werkstudierende*r oder Manager*in ist – jede*r leistet einen wichtigen Beitrag, der uns voranbringt.

Dein Weg zu uns

1. Bewirb dich online

Wir freuen über deine Bewerbung. Hier auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Infos sowie unsere offenen Jobangebote. Unser People & Culture Team sowie die Fachabteilung werden deine Unterlagen zeitnah sichten.

2. Erstes Videointerview

Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Gerne würden wir in einem ersten Videocall (zwischen 30 – 60 min) mehr über dich erfahren und auch dir mehr über die Position sowie über cplace erzählen.

3. Weitere Interviews

In weiteren ein bis zwei Interviewrunden wollen wir unser gegenseitiges Bild voneinander vertiefen. Möglicherweise ist auch ein Case Bestandteil dieser Phase, mit dem du deine Skills potentiellen Kolleg*innen präsentieren kannst. Mindestens ein Gespräch wird in einem unserer schönen Büros stattfinden, damit du ein bisschen cplace Luft schnuppern kannst.

4. Vertrag

Du bist für uns sowie wir für dich ein Match! Deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhältst du innerhalb kürzester Zeit. Nach deiner Unterschrift beginnt deine Reise als Mitglied des #bestteams.

*der Prozess kann in Ausnahmen abweichen
*alle Schritte bedingen einen positiv vorhergegangenen Prozessschritt

Du hast noch Fragen? Hier gibt’s die Antworten.

Zu unserem FAQ

Unsere Werte

Appreciation

Wir schätzen jedes Teammitglied als eigenständige Persönlichkeit. Unser #bestteam besteht aus Talenten, die mit ihren individuellen Stärken maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen. Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Commitment & Transparency

Wir sind hier, weil wir lieben, was wir tun. Leidenschaft, gegenseitiges Vertrauen, viele Freiheitsgrade sowie offene und transparente Kommunikation sind die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.

Innovation & Sustainability

Wir denken und handeln innovativ und suchen nach neuen Ansätzen. Wir sind neugierig, manchmal unkonventionell und beschreiten gerne neue Wege. Wir bieten Freiräume, damit sich unser Team kreativ entfalten kann. Es ist uns wichtig, nachhaltig und zukunftsorientiert zu handeln, um unseren Partnern und Kunden langfristig einen Mehrwert zu bieten.

Just do it!

Statt endlos langer Diskussionen lassen wir lieber Taten sprechen. Dennoch handeln wir bewusst, abgestimmt und haben keine Angst vor Fehlern, sondern lernen aus ihnen. Flexibilität und Agilität sind Teil unserer Produkt- und Team-DNA und erlauben uns, jederzeit Anpassungen vorzunehmen.

We are Team Players

Bei uns ist jede*r einzelne ein wichtiger Bestandteil. Teamplayer zu sein bedeutet für uns, dass wir uns gegenseitig helfen und respektieren, als Team agieren und uns auf Augenhöhe begegnen – unabhängig von Erfahrung, Alter oder Position. Spaß in der Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig, wie zusammen feiern!