Product Manager (w/m/d)

cplace • Hannover, Ludwigsburg, München

  • Vollzeit
Hi, wir sind cplace!

Hi, wir sind cplace!

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Projekten zusammenarbeiten. Mit unserer Technologie leiten wir eine neue Ära des Projektmanagements ein. Was wir tun? Wir sind der Anbieter von cplace – dem Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Unsere Plattform führt einen Paradigmenwechsel herbei und verändert grundlegend, wie Unternehmenssoftware entwickelt wird. cplace wird von Weltkonzernen und Marktführern eingesetzt und steigert die Effizienz und die Zufriedenheit aller Projektbeteiligten. Wir stehen für Expertenwissen, Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Teamwork. Komm mit uns auf die Reise unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!

Hannover, Ludwigsburg, München

ab sofort

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von überzeugenden Positionierungs- und Kommunikationsstrategien für unser cplace Plattformprodukt, Übersetzung von komplexen technische Details in eine für Stakeholder verständliche Sprache.
  • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen, zur Ableitung von Produktentscheidungen.
  • Interaktion mit Stakeholdern in unserem Ökosystem (Kunden, Partner, Entwickler), um deren Bedürfnisse zu verstehen und diese Erkenntnisse in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
  • Definition und Umsetzung der Produktstrategie und Produktroadmaps.
  • Entwicklung von Go-to-Market-Strategien in Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Customer-Success-Teams.
  • Auftreten als Produktevangelist sowohl intern als auch extern, einschließlich Schulung und Unterstützung für wichtige Stakeholder.
  • Zusammenarbeit mit den Engineeringteams für die Entwicklung neuer Funktionen und Ausrichten entlang der gesamthaften Produktvision.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweisbaren Erfolgen im Wachstum von Softwareunternehmen im Bereich Unternehmenssoftware, sowie tiefem Verständnis für die technischen und kommerziellen Aspekte von Plattformen und darauf basierenden Anwendungen.
  • Solides technisches Verständnis, vorzugsweise mit praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung und umfassendem Verständnis moderner Entwicklungsframeworks und APIs.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im strategischen Denken und im Lösen von komplexen Problemen.
  • Hervorragende kommunikative und persönliche Fähigkeiten, die es ermöglichen, stabile Beziehungen zu Teammitgliedern und Stakeholdern aufzubauen.
  • Erfahrung mit Outbound-Produktmanagementaktivitäten, wie Marktanalyse, Produktpositionierung und Kundenbindung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, crossfunktionale Teams zu leiten und den Produkterfolg in einem schnelllebigen Umfeld voranzutreiben. Die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und durch Einflussnahme zu führen, um Geschäftsziele zu erreichen.
  • English is a Must – German is a Plus

Unser Angebot

  • Flexibles Arbeitsmodell und Remote Work Option #LI-Hybrid
  • Raum für Kreativität, Mitgestaltung und Weiterentwicklung 
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub & Sabbatical Option 
  • Wellpass, Jobrad & Corporate Benefits 
  • Moderne und zentrale Offices in München, Hannover und Ludwigsburg 
  • Hardware deiner Wahl 

Erfahrungsberichte

Milena
Milena
Backend Engineer

Bereits seit Januar 2020 bin ich bei cplace und ich liebe die tägliche Arbeit mit meinen Kolleg*innen - sie sind wirklich inspirierend und motivierend. Das größte Erfolgserlebnis für mich ist es, einfache und elegante Lösungen für herausfordernde technische Probleme zu finden und umzusetzen. Im Backend-Team habe ich Kernfunktionen und Verbesserungen zur cplace Plattform beigetragen, die einen direkten Einfluss auf alle Lösungen in unserem Ökosystem haben. Mein Team ist dynamisch und sehr kollaborativ und lernt gerne dazu. Die Arbeit an der cplace Plattform verlangt von uns, dass wir auf die Details achten und technische Lösungen entwickeln, die sich nahtlos in das Ökosystem einfügen.

Slaven
Slaven
Frontend Architect

Ich bin seit August 2020 im Unternehmen und cplace beeindruckt mich immer noch! Es ist eine leistungsstarke Softwareplattform mit großem Potenzial. Viele große, sehr bekannte Unternehmen nutzen sie bereits. Es macht mich wirklich stolz, ein Teil der gesamten cplace UIX Modernisierung und Frontend-Technologie-Migration zu sein. Unser Team ist sehr international mit genau der richtigen Mischung aus jüngeren und sehr erfahrenen Kolleg*innen und das ist einfach großartig!

David
Fullstack Engineer Business Apps

Ich arbeite seit Januar 2023 für cplace, weil ich die Generizität sowie Anpassbarkeit der Software aus technischer Sicht sehr spannend finde. Ich habe richtig Lust darauf, mich hier technisch weiterzuentwickeln und dazuzulernen.

Was mich darüber hinaus überzeugt, ist unsere Produktphilosophie und unser Mindset, allen voran unsere Zusammenarbeit! Das habe ich direkt im Onboarding-Prozess gemerkt, bei dem ich nicht nur fachlich sehr gut eingearbeitet wurde, sondern auch die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt. Man bekommt Einblick von dem, was andere machen - auch von jenen, mit denen man sonst normalerweise nicht so leicht in Kontakt kommt. Der familiäre Umgang motiviert mich persönlich neben den spannenden Aufgaben am meisten. Silo-Denken gibt es nicht - wir leben Ownership und arbeiten kollaborativ. Ich finde es toll am Ende des Tages zu wissen, wofür ich es tue!

Dein Weg zu uns

1. Bewirb dich online
1. Bewirb dich online

Wir freuen über deine Bewerbung. Hier auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Infos sowie unsere offenen Jobangebote. Unser People & Culture Team sowie die Fachabteilung werden deine Unterlagen zeitnah sichten.  

2. Erstes Videointerview
2. Erstes Videointerview

Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Gerne würden wir in einem ersten Videocall (zwischen 30 – 60 min) mehr über dich erfahren und auch dir mehr über die Position sowie über cplace erzählen. 

3. Weitere Interviews
3. Weitere Interviews

In weiteren ein bis zwei Interviewrunden wollen wir unser gegenseitiges Bild voneinander vertiefen. Möglicherweise ist auch ein Case Bestandteil dieser Phase, mit dem du deine Skills potentiellen Kolleg*innen präsentieren kannst. Mindestens ein Gespräch wird in einem unserer schönen Büros stattfinden, damit du ein bisschen cplace Luft schnuppern kannst.  

4. Vertrag
4. Vertrag

Du bist für uns sowie wir für dich ein Match! Deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhältst du innerhalb kürzester Zeit. Nach deiner Unterschrift beginnt deine Reise als Mitglied des #bestteams.

*der Prozess kann in Ausnahmen abweichen 
*alle Schritte bedingen einen positiv vorhergegangenen Prozessschritt 

Du hast noch Fragen? Hier gibt’s die Antworten.

Unsere Werte

Appreciation

Wir schätzen jedes Teammitglied als eigenständige Persönlichkeit. Unser #bestteam besteht aus Talenten, die mit ihren individuellen Stärken maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen. Wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden und unterstützen sie aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Commitment & Transparency

Wir sind hier, weil wir lieben, was wir tun. Leidenschaft, gegenseitiges Vertrauen, viele Freiheitsgrade sowie offene und transparente Kommunikation sind die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.

Innovation & Sustainability

Wir denken und handeln innovativ und suchen nach neuen Ansätzen. Wir sind neugierig, manchmal unkonventionell und beschreiten gerne neue Wege. Wir bieten Freiräume, damit sich unser Team kreativ entfalten kann. Es ist uns wichtig, nachhaltig und zukunftsorientiert zu handeln, um unseren Partnern und Kunden langfristig einen Mehrwert zu bieten.

Just do it!

Statt endlos langer Diskussionen lassen wir lieber Taten sprechen. Dennoch handeln wir bewusst, abgestimmt und haben keine Angst vor Fehlern, sondern lernen aus ihnen. Flexibilität und Agilität sind Teil unserer Produkt- und Team-DNA und erlauben uns, jederzeit Anpassungen vorzunehmen.

We are Team Players

Bei uns ist jede*r einzelne ein wichtiger Bestandteil. Teamplayer zu sein bedeutet für uns, dass wir uns gegenseitig helfen und respektieren, als Team agieren und uns auf Augenhöhe begegnen – unabhängig von Erfahrung, Alter oder Position. Spaß in der Zusammenarbeit ist uns genauso wichtig, wie zusammen feiern!

 

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Ansprechpartner*in
Stefan Göller

Stefan Göller

Senior Talent Acquisition Manager
 

Arnulfstr. 34 
80335 München 

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